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sexta-feira, 30 de setembro de 2016

RECORDE DE PÚBLICO MARCA ÚLTIMO COMÍCIO DA CAMPANHA DE PELEZINHO E GILDEON

Uma grande multidão lotou a Rua Tancredo Neves, próximo ao Posto EPA, na noite desta quinta-feira (29), para prestigiar o último comício da Coligação Esperança do Povo, “Um novo governo, uma nova história”, liderada pelos candidatos a prefeito Pelezinho (PSB) e vice Gildeon (PRB).
Foram mais de 40 dias intensos de campanha para que o eleitor escolha o melhor candidato no próximo domingo, dia 2 de outubro. Pelezinho percorreu todos os cantos de São Pedro e pôde ouvir a população, apresentando as propostas de seu Plano de Governo. "Esse contato com o povo é muito importante porque temos a visão de quem precisa e utiliza os serviços públicos. É assim que faremos nosso governo com ampla democracia, dando a devida atenção aos munícipes. É desse jeito que vamos colocar São Pedro no rumo certo do desenvolvimento", afirma o candidato.
O comício que foi marcado pelo recorde de público, levou centenas de pessoas ao encontro dos candidatos aos cargos de prefeito, vice-prefeito e vereadores que apresentaram suas propostas sem ofender o grupo de oposição.
Pelezinho mostrou novamente sua força política com a realização de mais um grande comício. Desta vez, foi o último comício de campanha que contou com o apoio de várias lideranças da localidade que apoiam sua candidatura.
O candidato do PSB apresentou suas propostas aos eleitores e relembrou sua trajetória política. Destacou que se eleito irá intensificar ainda mais os investimentos municipais, aproveitando-se dos bons relacionamentos que mantém com lideranças estaduais e federais, para garantir a melhoria de vários setores, sobretudo na Educação, Habitação, Saúde, Assistência Social, Infraestrutura, Trabalho e Segurança.
“Aonde você for vai encontrar uma marca da nossa administração, seja na zona rural, ou seja, na zona urbana, centro da cidade ou periferia, todo local tem a nossa marca de trabalho. Pelezinho respeita o povo de São Pedro da Água Branca, por isso irá trabalhar com muita dedicação e compromisso por esta cidade. Quero agradecer a todos vocês que vieram esta noite nos prestigiar e nos apoiar, muito obrigado de coração”, disse Pelezinho.
“O candidato a vice-prefeito, Gildeon, também agradeceu a presença da população e afirmou “nesse palanque juntamos, a força e articulação do nosso futuro prefeito Pelezinho, com o apoio dos ex-prefeitos, vereadores, ex-vereadores, presidentes de partidos, líderes religiosos, representantes dos movimentos sociais, em fim a maioria da classe política que quer o progresso de São Pedro da Água Branca, todos em apoio a este projeto de novas conquistas, e nessas andanças, na nossa caminhada diária da campanha, temos sentido o peso da aprovação as nossas pretensões políticas de assumirmos o executivo para fazermos o melhor pela nossa gente”, disse Gildeon.
Por profº. Gilvan

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quinta-feira, 29 de setembro de 2016

"Olá meus amigos e amigas de São Pedro da Água Branca! Estou disponibilizando aqui meu plano de governo para que todos tenham acesso as nossas propostas e planejamento para a futura gestão 2017-2021. Conto com o apoio de cada um de vocês. Abraços!", disse Pelezinho em sua página do Facebook.





Gilsimar Ferreira Pereira (PSB)

Atualmente vice - prefeito, Gilsimar Ferreira Pereira é o candidato do Partido Socialista Brasileiro (PSB) à prefeitura de São Pedro da Água Branca. Conhecido pelo codinome, Pelezinho, ele se candidatou pela primeira vez em 2004, para vice - prefeito, mas não foi eleito. Em 2008 se candidatou novamente a vice -prefeito e conseguiu a tão almejada vitória se tornando pelo voto popular, vice - prefeito de São Pedro da Água Branca, fato que se repetiu com sua reeleição 2012.

Pelezinho tem 47 anos, nascido em Montanha, município do Estado do Espírito Santo, chegou a São Pedro da Água Branca em 27 de Julho de 1983, tem ensino fundamental incompleto. Já foi vendedor de leite, vaqueiro, ferroviário, forrador de casas, trabalhou em diversos serviços braçais e ocupou a Secretaria de Obras do município por mais de 3 anos, cargo que o projetou dentro do seu grupo político como candidato a prefeito de São Pedro no pleito 2016. Pelezinho é pai de 3 filhos, são eles, Moabe, Gislarne e Mayara. 

PLANO DE GOVERNO DA COLIGAÇÃO ESPERANÇA DO POVO PARA O MUNICÍPIO DE SÃO PEDRO DA ÁGUA BRANCA - GESTÃO 2017-2021

A cidade é lugar onde as pessoas convivem, interagem e exercem cidadania, neste aspecto, há a necessidade de atuação do governo municipal com ações voltadas para o desenvolvimento de políticas públicas inclusivas, que, uma vez aplicadas, tragam equilíbrio ao bem estar social, proporcionando aos cidadãos munícipes o atendimento das suas necessidades nas diversas áreas sociais. Planejamento de gestão com colaboradores, descentralização da administração municipal dando autonomia ao secretariado, presença constante do prefeito, vice-prefeito, vereadores e secretários no município, realização de serviços em etapas, enfim, a administração municipal focada em promover o bem, célere e com políticas públicas voltadas aos interesses do cidadão Sãopedrense é o compromisso que, Gilsimar Ferreira Pereira (Pelezinho), representante da Coligação Esperança do Povo assume por meio deste Plano de Governo. Com esta visão inclusiva socialista, os partidos PSB, PRB, PR, PT, PHS, PRP, PMN e PMDB de São Pedro nas próximas eleições trazem à apreciação dos eleitores Sãopedrenses as propostas governamentais a seguir delineadas, que visam à solução de problemas sociais localizados em áreas de grande relevância para a sociedade local.
CENERÁRIOS DE EXPLORAÇÃO PARA DESENVOLVER SÃO PEDRO DA ÁGUA BRANCA
ADMINISTRAÇÃO
- Abertura de um concurso público para promover a escolha pública do hino oficial do município, do brasão e formato da bandeira, itens importantes para a identificação por parte dos Sãopedrenses com sua própria cultura e identidade local; 
- Implantação da “Meritocracia” objetivando a permanência dos colaboradores nos cargos de confiança mediante apresentação de resultados positivos;
- Promover Investimentos na qualificação e atualização dos servidores;
- Implantação do Almoxarifado Central, local onde será estocado todo o excedente de material das secretarias do município com controle rígido de entrada e saída de material do local;
- Implantação de sala de licitações aberta para acompanhamento público;
- Reunião trimestral com toda a equipe de secretariado do município objetivando integrar as ações da administração e discutir conjuntamente os problemas de cada pasta com o intuito de apresentar soluções;
- Implantação do Governo Itinerante;
- Projeto “Funcionários Prata da Casa” – Priorizar a contratação dos funcionários liberais para prestarem serviços no setor público municipal, que tenham origens e familiares residentes no município de São Pedro da Água Branca;
- Implantação da sala do empreendedor.
AGRICULTURA
- Implantação do Programa “Hortas de São Pedro” - Programa que visa melhorar a fonte de renda e a qualidade da alimentação das famílias mais carentes do município através da agricultura familiar, onde o poder público municipal fornecerá as sementes gratuitamente e assistência técnica necessária para cada família quando for solicitado;
- Implantação dos serviços de assistência técnica especializada e permanente aos pequenos produtores;
- Criação do “Mini-campo Agrícola” – Espaço agrícola público destinado a plantação de gêneros alimentícios diversificados mediante a orientação e assistência técnica fornecidos pela Secretaria de Agricultura; 
- Utilização do maquinário da prefeitura para manutenção permanente das estradas rurais;
- Implantação de uma linha fixa de transporte público entre a sede do município e a zona rural, objetivando transportar os produtores da sede do município até a zona rural e vice-versa, e ao mesmo tempo escoar a produção;
- Implantar a “Feira do Produtor Rural” – Feira semanal onde os produtores do município aproveitarão a oportunidade para ofertar aos consumidores sua produção;
- Implementação e incentivo ao setor agropecuário “Criação da Feira Anual Agropecuária”;
- Priorizar a compra dos gêneros alimentícios utilizados pelas secretarias da prefeitura dos produtores locais.
MEIO AMBIENTE
- Promover políticas públicas voltadas à sustentabilidade do meio ambiente nas suas mais diversas áreas, com implantação e adequação da coleta seletiva de lixo e definição dos dias e horários da coleta de lixo por ruas e bairros;
- Modificação no sistema de coleta de lixo – Substituição do caminhão comum pelo caminhão compactador de lixo;
- Implantar a coleta de lixo duas vezes por semana nos povoados;
- Promover políticas públicas visando à correta destinação do lixo, incluindo a criação do aterro sanitário;
- Promover a geração de políticas públicas voltadas à educação ambiental nas escolas municipais com a introdução da discussão do tema dentro das disciplinas afins;
- Integração de ações do poder público municipal com associações de bairros e entidades representativas da sociedade civil visando à educação e preservação ambiental, através de parcerias com as instituições de ensino superior da cidade, visando desenvolvimento de políticas públicas ambientais; 
- Recuperação e preservação dos mananciais fluviais do município, “Rio Denga, Rio Bueira, Rio Paraguai e Rio Água Branca”, em parceria com a Comunidade, Governo Federal e Estadual; 
- Acompanhamento por pessoas especializadas de licenciamento ambiental e gerenciamento das águas no âmbito municipal;
- Promover o cadastro ambiental rural-CAR;
- Implantação do “Viveiro Municipal” objetivando promover a distribuição das mudas de plantas para arborização dos espaços públicos.
INFRAESTRUTURA
- Construção da “Praça Dos Dois Poderes”, onde estará presente com toda a infraestrutura necessária a Prefeitura com suas Secretarias e a Câmara de Vereadores;
- Criação de um “Centro de Formação Profissionalizante” – Local com várias salas onde serão utilizadas para formação especializada de profissionais de acordo com as exigências do Mercado de trabalho;
- Recuperação das estradas vicinais do município e pavimentação dos pontos críticos;
- Reforma e adequação do Mercado Municipal;
- Recuperação e sinalização da Rua Presidente Geisel;
- Recuperação e sinalização da Av. Tancredo Neves;
- Recuperação e sinalização da Rua Floriano Pinheiro Torres;
- Recuperação e sinalização das Entradas da Cidade;
- Ampliação e pavimentação de ruas e avenidas;
- Construção do “Portal” de entrada e saída da Cidade;
- Construção de 3Km de pista no acostamento da rodovia MA-125 para pedestre praticar atividades física de caminhada diária, entre outros;
- Ampliação do sistema de abastecimento de água do município, incluindo como beneficiários os Bairros Habitar Brasil, Bairro Tocantins, Vila Conceição, Wanderlândia, Bairro São José, Bairro Monte Sinai, Nova São Pedro, Explanada Gavião, Primeiro Cocal e Vila São Raimundo;
- Implantação do Sistema de Esgotamento Sanitário;
- Padronização e construção de calçadas interligadas em toda a cidade;
- Retomada e conclusão no prazo de 2 anos de todas as obras paralisadas ou em andamento;
- Utilização do maquinário da prefeitura exclusivamente em obras do município que envolva interesse público e coletivo.
TURISMO
- Criação do Centro Cultural - Local com espaço público amplo, com um palco sofisticado para a realização de shows e eventos do município;
- O poder público municipal através da Secretaria de Cultura irá garantir apoio financeiro e logístico ao evento anual da “Procissão Nossa Senhora Aparecida”;
- O poder público municipal através da Secretaria de Cultura irá garantir apoio logístico adequado e infraestrutura necessária aos pontos públicos e turísticos das praias do município nos períodos de veraneio;
- O poder público municipal através da Secretaria de Cultura irá garantir apoio financeiro e logístico as “Festas Juninas” do município;
- Promoção do Carnaval e Réveillon Popular;
- Garantir a manutenção do Evento Rali da Cidade;
- Garantir a manutenção do Evento Cavalgada; 
- Garantir o resgate da cultura da cidade: Bumba meu boi, lindor, Desfile de 7 de Setembro; 
- Garantir a manutenção do Dia Municipal do Cristão Evangélico.
EDUCAÇÃO E CULTURA
- Reformar e adequar todas as escolas da rede pública municipal;
- Climatizar todas as escolas da rede pública municipal em um prazo máximo de 2 anos;
- Universalização da educação pré-escolar – Criação de creches e a realização da busca ativa de crianças em idade para estudo na creche, mas que estão fora da sala de aula;
- Formação continuada acompanhado da valorização dos profissionais da Educação;
- Cumprimento do piso nacional, mantendo a valorização da carreira com o pagamento de 2.000 reais aos profissionais da educação por 20h de trabalho. 
-Implantação da “Comunidade-Escola” – Abertura das escolas para a comunidade, com parcerias com professores e profissionais de diversas áreas técnicas, propiciando aos alunos a preparação para o seu futuro profissional; 
- Implantação da “Escola em Período Integral” – Extensão do período escolar nas escolas municipais;
- Kit Escolar – Implantação do kit Escolar – O poder publico municipal fornecerá aos alunos da Rede de Ensino do Município um Kit Escolar para facilitar a acessibilidade de todos à escola, logo no início das aulas. O kit Escolar compreenderá: Um uniforme completo, bolsa, caderno, lápis e borracha. 
- Recursos Tecnológicos na Educação – Aplicação tecnológica na educação com a criação de programa especial com este objetivo;
- Programa “Analfabetismo Zero e Cultura para a Terceira Idade” – Criação e estruturação de programa social e de políticas públicas voltadas à erradicação do analfabetismo na terceira idade e de oferecimento de cultura para os idosos, mediante fomento financeiro;
- Programa “Conversando com os Vizinhos” – Envolvimento nas escolas dos avós, pioneiros e historiadores locais, para trazerem ao ambiente escolar a difusão histórica da cidade; 
- Programa “Ampliando o Saber” – Cursos de ensino à distância, de nível médio e superior, de graduação em diversas áreas em parceria com a Secretaria de Estado de Ciência e Tecnologia e instituições de ensino superior, públicas e privadas, a exemplo da “Universidade sem Fronteiras”, com utilização de espaços cedidos pelas escolas, igrejas, sindicatos e associações levando cursos gratuitos nas mais diversas áreas do saber; 
- Recursos Tecnológicos para os alunos – Aquisição de notebooks ou tablets, para professores e alunos do município, com acesso à internet, e adoção de políticas públicas voltadas à inclusão digital para estes nas escolas, visando a incremento tecnológico no sistema de educação municipal; 
- Cidade Digital – Inclusão digital da cidade com a implantação de internet gratuita nas principais praças do município;
- Criação e Realização das “Olimpíadas Municipais” – Criação e realização anual das “Olimpíadas Municipais”, utilizando-se dos diversos espaços públicos existentes nas escolas municipais, colégios, quadras e praças públicas. 
- Criação da “Banda Marcial de São Pedro” e do “Teatro Municipal de São Pedro”;
- Ampliação do transporte escolar;
- Criação do Sistema Integrado de Administração de Escola Publica-Diário Online;
Criação do “Centro da Juventude” – Espaço de produção e resgate da cultura do município, onde serão promovidas aulas de músicas, dança, teatro e artes, visando a preservação da identidade cultural e tradições da nossa região, com a ocorrência de intercâmbio cultural entre regiões, feiras e eventos, estimulando, aprimorando e difundindo a produção cultural.
- Programa “Leitura em Trânsito” – Fornecimento de livros para leitura nos ônibus de transporte coletivo, podendo levá-lo para casa para trazê-lo no retorno.
ECONOMIA E DESENVOLVIMENTO SOCIAL E ECONÔMICO
- Projeto de Lei para incentivar a ampliação das indústrias locais e atração de novas;
- Promoção de Investimentos, possibilitando a concessão de benefícios fiscais e oferta de infraestrutura objetivando atrair novas indústrias ou empresas para se instalarem no município;
- Aquisição de áreas para cessão a novos empreendimentos industriais;
- Elaboração do Plano Estratégico para implantação do Pólo industrial de São Pedro da Água Branca;
- Elaboração do Plano Estratégico para a implantação de um Pólo Têxtil;
- Formação de mão de obra nas áreas de tecnologia de informação e têxtil, em parcerias com as Faculdades, Universidades Públicas, Federal, Estadual, Universidades Particulares e Governo Federal;
- Programa “Universidade em Ação com a Comunidade” – Criação, em parcerias com as instituições de ensino superior da Região Tocantina, de programa social que ofereça bolsas de estudos para atuação de bolsistas em diversas áreas sociais e para a realização de serviços de utilidade pública, viabilizadas financeiramente por verbas públicas provindas da arrecadação de ISS e remanejamentos orçamentários, capacitando o futuro profissional Sãopedrense para o mercado de trabalho e, assim, ampliando a oportunidade da obtenção do primeiro emprego. 
- Parcerias para a Capacitação Profissional – com o SENAC/SENAI/SEBRAE Governo Estadual, Federal e Sindicatos, visando à capacitação profissional dos SãoPedrenses e a inserção no mercado de trabalho. 
- Criação de pólo de desenvolvimento com criação de uma equipe para obtenção de recursos junto ao Governo Federal e Estadual.
SAÚDE
O programa de governo do PSB de São Pedro da Água Branca prevê a atuação nas áreas de saúde preventiva, curativa e reabilitação, relativamente às zonas urbana e rural, a saber:
Saúde Preventiva:
- Reestruturar e ampliar a Estratégia de Saúde da Família (ESF); 
- Implantação do Programa Saúde Bucal em todas as Unidades de Saúde, onde será disponibilizado um ondontólogo em cada Posto de Saúde para promover tratamento dos dentes das pessoas mais necessitadas;
- Acompanhamento e monitoramento da qualidade da água consumida no município;
- Reativação imediata do centro cirúrgico para realização de cirurgias de pequena e média complexidade;
- Instituição do Programa “Mãe Sãopedrense”, cujo programa visará garantir a melhoria de condições e acessibilidade na fase de pré-natal com a participação do companheiro, além de atenção ao parto e pós-parto e com programa de planejamento familiar, buscando eficiência na rede de unidades de saúde e no hospital municipal a integrarem o programa com suas equipes multiprofissionais voltadas às gestantes Sãopedrenses;
- Garantir a doação do “Kit Agente Comunitário de Saúde(ACS)” – equipar os Agentes de Saúde do município com um uniforme, aferidor de pressão, termômetro e aparelho de teste de glicemia; 
- Garantir uma alimentação de qualidade para os funcionários e pacientes do Hospital Municipal;
- Garantir limpeza eficiente dentro dos estabelecimentos de saúde;
- Adoção de políticas públicas voltadas para a prevenção do uso de drogas, especialmente na fase de infância e juventude, estabelecendo uma parceria com a Secretaria de Educação e Ação Social, objetivando desenvolver ações visando à diminuição da mortalidade resultante do tráfico, uso e dependência de drogas; 
- Fortalecer as ações de combate à pobreza e à fome na cidade, que contribuem sobremaneira para a ocorrência de afetações de saúde, com políticas públicas voltadas à assistência social, de segurança alimentar e nutricional, promovendo igualdade de direito ao atendimento sócio-assistencial e à seguridade alimentar, com especial atenção à criação de políticas pública que repercutam na melhoria de renda familiar, de modo, por sua vez, a contribuir com a melhoria da qualidade de vida e de saúde dos Sãopedrenses;
- Garantir a imunização para todas as crianças;
-Promover a Identificação, cadastramento e acompanhamento na Atenção Básica de 100% das crianças com doença falciforme;
-Promover a Identificação, cadastramento, acompanhamento e imunização de todas as Gestantes;
Saúde Curativa:
- Programa “Mutirão da Saúde” - Contratação de consultas e exames junto à rede privada, em todas as especialidades, e parceria com as entidades e profissionais da área da saúde, laboratórios, hospitais e clínicas, visando à criação de projetos sociais para diagnóstico, atendimento e tratamento de doenças, com criação do programa “Mutirão da Saúde”, realizando programas e eventos nos bairros da cidade e povoados, em regime de urgência;
- Contratação de médicos especialistas para atender no Hospital Municipal, objetivando promover um diagnóstico preciso e eficiente facilitando uma intervenção rápida junto ao paciente, a fim, de inibir danos maiores que por ventura possam ser ocasionados por alguma doença grave; 
- Programa “Remédio em Casa” - Entrega em domicílio de medicamentos de uso contínuo que são fornecidos pela rede pública do município;
- Gerenciamento tecnológico da área da saúde com controle dos atendimentos médicos, a fim de buscar, com isso, excelência no atendimento de saúde; 
- Programa “ISS Saúde” – O ISS recolhido pelos profissionais da saúde, estabelecimentos de saúde, dentre outros a definir, será revertido em benefício do sistema e programas de saúde municipal, além do percentual constitucional obrigatório (15%) destinado à saúde; 
- Controle rigoroso na aquisição e destinação de medicamentos e materiais de saúde em licitações, com respectivo gerenciamento tecnológico, a fim de evitar desperdícios, desvios e vencimentos;
- Reorganização do Sistema de Saúde do Município criando sistema de tecnologia inteligente de controle, estabelecendo uma integração eficiente das unidades de saúde presentes nos bairros com o hospital municipal e rede do SUS;
- Readequação do Hospital Municipal para a obtenção de melhores resultados, de modo a atingir com maior eficácia a sua finalidade; 
- Programa Melhor Idade - Criar Sistema Especial de Geriatria para propor um atendimento especializado, eficiente e mais humanizado as pessoas de melhor idade;
- Criar Atendimento Médico e Psicológico Especializado para Dependentes Químicos e suas Famílias, cujas políticas públicas serão desenvolvidas pelas Secretarias de Saúde e de Assistência Social;
- Programa “Probemanimal” – criação do programa municipal de proteção e bem estar de animais domésticos, cães e gatos, em sistema de parceria com a comunidade;
- Adoção dos Programas de Saúde dos Governos Estadual e Federal;
- Implantação do atendimento por demanda;
- Implantar o “Programa da Reabilitação” – com atendimento em psicologia, fisioterapia, nutrição e assistência social
SEGURANÇA
- Criação da Guarda Municipal;
- Promover Melhoraria na Iluminação Pública;
Implantar o “Programa Cidade Mais Segura”, com incentivo a Instalação de Câmeras de Segurança nos fluxos de maior comércio, praças públicas, entradas e saídas da cidade e bairros, de modo estratégico, adotando-se parcerias com Polícias Militar e Civil; 
- Programa “Conversando com os Vizinhos” – No qual será incentivado o diálogo entre os vizinhos objetivando prevenir situações de risco; 
- Trânsito: - Replanejamento, readequação e reorganização, introduzindo no município inclusive a sinalização de trânsito, em vista do aumento significativo da frota e dos acidentes de trânsito, com o programa de educação no trânsito para utilização correta do sistema de sinalização;
- Reorganização do transporte coletivo municipal.
ASSISTÊNCIA E PROMOÇÃO SOCIAL
- Construção da Sede do CRAS;
- Criação de duas casas de apoio, uma em São Pedro, na sede do município, e a outra em Imperatriz;
- Ampla integração de políticas públicas estabelecendo parcerias com as igrejas da cidade, utilizando parcialmente as suas estruturas, visando desenvolvimento da pessoa humana. 
- Políticas públicas visando melhorar a condição de vida do idoso, com especial atenção ao abandonado, através do lazer e de atividades produtivas que o integrem na sociedade; 
- Construção de áreas, espaços e meios, integradores de pessoas com necessidades especiais na sociedade como a adoção de programas que visem à habilitação, a adaptação, a qualificação, e o desenvolvimento de atividades esportivas, culturais e produtivas dos portadores de necessidades especiais;
- Construção do Centro de Convivência da Melhor Idade;
- Mutirão da Ação Social - Ação envolvendo todas as secretarias do município na prestação de serviços públicos variados a comunidade, tais como, corte de cabelo, lavagem, escova e chapinha, aplicação de flúor, aferição da pressão, teste de glicemia, aeróbica, orientação nutricional, consultas com clinico geral, manicure e pedicure, recreação para crianças, etc...
ESPORTE E LAZER
- Construção do Estádio de Futebol de São Pedro da Água Branca;
- Recuperação do campo do Bairro Tocantins;
- Fundar a Seleção Sãopedrense de Futebol, objetivando incluir o município nas disputas de torneios oficiais do Estado;
- Projeto “Prata da Casa no Esporte” – Promover a criação da Seleção de Futebol de São Pedro, objetivando divulgar o talento dos atletas desta modalidade;
- Projeto Caça Talento - Incentivo a criação dos clubes de futebol dos bairros, objetivando descobrir novos talentos dentro desta modalidade esportista;
- Incentivo a prática de todas as modalidades esportivas masculinas e femininas;
- Criação de projeto de inclusão esportiva para pessoas com necessidade especiais;
- Ações visando identificar, preservar, valorizar e promover a cultura e as atividades esportivas do município; 
- Desporto – políticas públicas voltadas ao incentivo e educação esportiva, com recuperação, conclusão e manutenção de quadras esportivas, com criação de torneios esportivos em bairros, com integração e bem estar dos munícipes, com especial atenção à juventude; 
- Criação e Realização das “Olimpíadas Municipais” – Criação e realização anual das “Olimpíadas Municipais”, utilizando-se dos diversos espaços públicos existentes nas escolas municipais, e outros espaços públicos existentes no município;
- Implantação das academias pública ao ar livre.

SERVIDOR PÚBLICO MUNICIPAL
- Discussão paritária e com a participação de entidades representativas, no que se relaciona ao Plano de Carreira, Cargos e Salários (PCCS) dos servidores públicos municipais; 
- Adoção de política de respeito recíproco entre a administração municipal e seus servidores; 
- Adoção de um Programa de Política Pública voltado para a qualificação profissional do servidor público municipal, objetivando melhoria salarial para todos com reflexo imediato no atendimento, que deve ser eficiente e produtivo.
HABITAÇÃO E URBANISMO
- Definição, demarcação e regularização dos limites e extremos do município de São Pedro em relação aos municípios vizinhos;
- Projeto de regularização fundiária com entrega de títulos definitivos e liberação de novas áreas para construção de novas residências; 
- Aquisição de áreas para construção de casas populares em parceria com a iniciativa privada dentro do projeto Minha Casa Minha Vida.
- Dar continuidade a todos os programas habitacionais existentes, tal como “Minha Casa Minha Vida”, construção de conjuntos habitacionais com percentual de destinação a servidores públicos municipais;
- Incentivo a construção civil com geração de emprego, desburocratização do processo de liberação de projetos e alvarás, com a devida apreciação; 
- Políticas públicas urbanísticas visando acima de tudo à estruturação da cidade para o cidadão Sãopedrense;
COMBATE A CORRUPÇÃO
É fato público e notório que a corrupção no poder público nas esferas federal, estadual e municipal é responsável por uma soma significativa de desvio de dinheiro. As consequências são as dificuldades financeiras enfrentadas pela maioria dos municípios brasileiros chegando, em alguns casos, até a falta de pagamento do funcionalismo público. Em São Pedro da Água Branca, em uma corrente de união com a população combateremos a corrupção com todas as forças. Criaremos o PROGRAMA TOLERANCIA ZERO COM A CORRUPÇÃO.
Realizaremos AUDITORIAS em todas as SECRETARIAS, DEPARTAMENTOS e ÓRGÃOS do governo municipal, com atenção especial, aos contratos firmados com a prefeitura.
Os funcionários, ao assumirem cargos de confiança, serão alertados para exercerem sua função com RETIDÃO E DINIDADE. Não será tolerado o EMPREGUISMO, o PRIVILÉGIO e o PÉSSIMO ATENDIMENTO PÚBLICO a quem quer que seja. 
Os casos confirmados de corrupção, fraude ou roubo, os responsáveis serão afastados imediatamente e entregues à justiça e responderão civil, criminal e administrativamente pelos seus atos. 

POVOADOS: 1º COCAL, CABEÇA GORDA E MURUIM

Propostas para o Povoado de Primeiro Cocal
- Pavimentar 2km de rua do Povoado de 1º Cocal;
- Promover cursos de artesanatos e relações humanas para os habitantes do Povoado de 1º Cocal, objetivando incentivar os moradores a produzirem artesanatos que envolvam a cultura local, melhorando o atendimento aos visitantes;
- Promover cursos de culinária, objetivando capacitar os moradores a fazer comida típica para atender aos visitantes; 
- Construção de uma extensão do CRAS;
- Reformar e ampliar da Escola Bandeira Tribuzzi;
- Construir uma creche com quatro salas para atender as crianças do Povoado de 1º Cocal;
- Instalar centrais de ar em todas as salas da Escola Bandeira Tribuzzi;
- Equipar o Posto de 1º Cocal e ampliar a sua equipe de enfermagem;
- Implantação do Programa Saúde Bucal no Povoado de 1º Cocal, onde será disponibilizado um ondontólogo no Posto de Saúde para promover tratamento dentário às pessoas mais necessitadas da comunidade;
- Concluir todas as obras em andamento no Povoado de 1º Cocal;
- Construir um Estádio de Futebol em Primeiro Cocal.
Povoado Cabeça Gorda(Vila Conceição)
- Reformar e ampliar a escola do Povoado Cabeça Gorda;
- Instalar centrais de ar em todas as salas da escola do Povoado Cabeça Gorda;
- Construir uma creche com 3 salas de aulas no Povoado Cabeça Gorda;
- Pavimentar as duas ruas principais do Povoado Cabeça Gorda;
- Construir um Posto de Saúde no Povoado Cabeça Gorda, equipado e com a equipe de enfermagem completa para atender com eficiência a comunidade local e da circunvizinhança;
- Investir no melhoramento da iluminação Pública do Povoado Cabeça Gorda;
- Construir uma quadra poliesportiva coberta com arquibancada no Povoado Cabeça Gorda.
Povoado Muruim
- Construir um Centro Social, local público para a comunidade realizar suas reuniões e eventos;
- Construir uma quadra poliesportiva coberta com arquibancada;
- Construir uma escola para atender a demanda do Povo do Povoado Muruim e circunvizinhança;
- Melhor e fazer a manutenção periódica das vicinais do Povoado Muruim.

OBSERVAÇÃO: As propostas formuladas, constantes no presente Plano de Governo, não se esgotam em si, eis que haverá integração com outras políticas públicas.
Postado por profº. Gilvan

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